THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
Khách hàng Nishimura Ya của Hoàng Long CMS tại Hyogo - Nhật Bản hiện đang có nhu cầu tuyển dụng 4 Nữ ứng viên cho công việc Dịch vụ ăn uống với những thông tin chi tiết như sau
đã về và rất mãn nguyện, tiếng Nhật rất tốt
NISHIMURRA YA là khu nghỉ dưỡng 150 tuổi nổi tiếng nhất NB môi trường làm việc rất chuyên nghiệp nên sẽ là 1 trải nghiệm tốt cho các bạn sau khi về nước.
Trang chủ của khu nghỉ dưỡng:http://nishimuraya.ne.jp/
Công việc bận theo mùa, mùa đông sẽ bận rộn hơn nên thu nhập các bạn rất cao khóa trước có bạn nhận đến 20 vạn /tháng. Mùa vắng khách vẫn nhận dc ít nhất 10,5 vạn yên/ tháng
1.
ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
Nơi làm việc : Hyogo - Nhật Bản
Công việc : Dịch vụ ăn uống
Số lượng : 4 Nữ
Độ tuổi : 18 ~ 25
Trình độ : THPT trở lên
Yêu cầu khác :
Ưu tiên sinh viên và các bạn tốt nghiệp đại học cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến du lịch.
Ưu tiên các bạn muốn học năng lực tiếng nhật.
Ngày 18/1/2019 thi tuyển qua skype tuy nhiên ngày 17/12/2019 phía nghiệp đoàn sẽ đến để thi toán, khéo tay.... nên yêu cầu các ứng viên đến trước 2 ngày đầy đủ để huấn luyện trước tuyển.
2.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương cơ bản : 871 yên/tháng
Thời hạn HĐ : 12 tháng
Tích lũy : 500 triệu
Giờ làm việc : Theo quy định của nhà máy
Làm thêm : Theo quy định của nhà máy
Phúc lợi khác :
3.
LỊCH TRÌNH THAM GIA
Thời hạn dự tuyển : 11/01/2019
Ngày Phỏng vấn : (dự kiến) 18/01/2019
Ngày xuất cảnh : (dự kiến) 7/2019
4.
THÔNG TIN LIÊN HỆ LƯU Ý
Tư vấn dự tuyển : Phạm Đức Trọng
Đăng ký dự tuyển : Phạm Đức Trọng
Hotline : 0967089696 hoặc 0976422696
5.
Đơn tuyển này là các yêu cầu tuyển dụng trực tiếp từ khách hàng của Hoàng Long CMS. Hoàng Long CMS tuyệt đối không liên kết với tổ chức, cá nhân trung gian nào để đăng tin tuyển dụng nhằm mục đích trục lợi thu phí và lừa gạt ứng viên.
Nội dung trên thuộc bản quyền của Hoàng Long CMS, nghiêm cấm sao chép sử dụng bất hợp pháp dưới mọi hình thức.
KHÔNG THẾ CHẤP TÀI SẢN - KHÔNG THU TIỀN KÝ QUỸ
KHÔNG CÒ MỒI MÔI GIỚI - KHÔNG TRUNG GIAN GIỚI THIỆU THU PHÍ BẤT HỢP PHÁP
